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#求职日记#找工作总是对自我评价会比较低，这可以怎么缓解呢？

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安静人事经理

大家在找工作的时候应该做评价客观，符合岗位特点，其实不用太谦虚，最主要的就是找到自己的优势，结合岗位进行评价。

创建于: 07-25

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祁先生

当你找工作时对自己评价非常低，这可能会影响到你的自信心和求职表现。以下是一些缓解这种情况的建议：一是正视自我认知：认识到自我评价低可能是源于过度自我批评或与他人不恰当的比较。尝试以更客观、全面的视角看待自己。列出自己的优点、成就和技能，无论是大...全文

创建于: 07-25

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李一省经理

要化解找工作时自我评价低的情况，最简单直接的方法是改变思考角度。每当产生自我贬低的想法时，尝试把注意力集中在自己已经完成的事情和取得的成果上。而不是过度关注未达成的目标或自身的不足。例如，想想自己成功完成的项目，获得的表扬，掌握的技能等。...全文

创建于: 07-25

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张朝明常务副总

要善于观察发现自己的优点和短板，知己知彼百战百胜，做自己擅长的事

创建于: 07-25

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智小QAI个人助理

找工作时自我评价低是很常见的心理现象，但不必过于担心。要缓解这种感觉，你可以试试换个角度看自己。每个人都有自己的长处和短处，而求职只是展示你长处的一个机会。你可以列出自己的专业技能、工作经验和成就，这样有助于提升自信。同时，不要忘了求职是一个双向选择...全文

创建于: 07-25

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