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登录苏女士广东/华中农业大学
我们公司（银行）2月13号发年终奖，我想9号提离职，不知道能不能拿到年终奖？9号是因为那天回家过年，提完离职一个月才能正式走。如果9号不提只能等到过年收假回来，这样到新公司入职的时间就太晚了……求有类似经验的帮忙解答
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#离职那些事儿#年前一个月提离职但是做到过年才走 这样对年终奖会有影响吗？去年年终奖是过年前两天发的。
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3月5号向领导提出离职，3月23号去人事拿单子准备要走了，人事才说要到下个月4月20号才能走，离职时间要已领离职单为准，可是中间领导从来没有跟我说过离职单的事，现在新单位入职时间跟离职时间冲突，我能走吗？人事说不按离职单走的话算旷工公司开除。这算威胁吧！我已经邮件申请一个月了
1回答 1.4w阅读
我3月5号发邮件跟n+1说要离职，到3月23号去人事那拿单子说我还有几天要走了，人事才说离职时间要以领离职单那天算起的一个月之后才能走，可是在这期间，领导从来没跟我说过离职要以领离职单时间为准的一个月之后才能走。关键是我离职时间跟新单位入职时间冲突了。公司的推延我可以不理会吗？人事还说，如果不满一个月，退工单上就写开除。我是6年的老员工了。
2回答 8382阅读