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原来带我的师傅兼好闺蜜离职了，新换的领导各种刁难，管理混乱，为了年终奖我该忍忍吗？
原来带我的师傅人非常好，管理人性化，私下是闺蜜，因为有了更好的发展机会走了，新换的领导不是新招的，原来在公司名声就不好，现在负责管我，对于我的业务一点也不清楚还经常乱指挥，我只能执行导致现在工作混乱，人也很刻薄，绩效考核打分低和穿小鞋是常事，我究竟该为年终奖忍忍还是不忍了？
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#销售顾问#课程顾问岗位主动离职后，现在也就找到一个普普通通的流水线工作，原来公司一直联系想让回去，我该怎么办
8回答 9814阅读
不知该去新公司还是留在原公司混日子，或者哪天领导通知我离职
4回答 5491阅读
之前在一家大型物业公司，规章制度很全，管理规范。现在在一家小物业公司，领导很器重，职位升高了，但管理混乱，感觉自己一人在驮着一辆破车跑。现在原来的那家大公司要我回去，我该何去何从。
1回答 5860阅读
在原来公司一干就是13年，从基层选拔干到了高层，尤其是近五年，给了老板和自己太多机会，
5回答 6580阅读
如何跨部门调岗？
2回答 7372阅读
我是原来在公司是做精密设备维修的，但今年被公司调到了业务部门卖设备，工资和原来一样不变，也没有提成，压力还很大。现在拿到手六千五，年终奖两万。我工作了六年在这个公司。工资低我都可以忍，但我真心不喜欢做业务。只是领导个人觉得我适合。专科学历工作不好找。真心想立马跳槽。
3回答 1.9w阅读
本人女，30岁，从实习就来到现在的单位一待就是7年，公司国企，7年刚升到部门小主管，来怎么多年直属领导换了4个，在部门一人恨不得干五个人的活，现在新换的部门领导还老是对我不满意，他召来的人干一点就夸，部门领导思维混乱，想换份工作，公司管理有些混乱，怎么多年而且连入党也被顶替了，还有必要在这企业干么
7回答 4.2w阅读
来新公司工作三个多月了！刚来时带我的师傅辞职了，我接了他原来手上的活，干的不错没有出现过问题。但是公司领导说在继续努力，过一段时间转正。但是来公司的时候说的是最多三个月转正！工资到现在一分钱没有发！我该怎么办啊！有时候挺想念以前的公司，如果家里不出事的话我也不会辞职！哎！我好烦啊！
3回答 1.9w阅读
离职虽然跟直系领导说了，但是被带我的师傅直接当众说出，之后的日子该怎么有她相处她？
4回答 7563阅读