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看你做什么了，肯定不一样的职位工资不一样但是普遍比别的公司低1000左右，每次涨工资最多也就给你涨500说是半年跳一次工资，但具体就不清楚了
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薪资待遇是根据岗位设计制定的，每个岗位职责不同，薪资水平不同。公司规模小，起薪可能不会太高，但是不低于同行业水平。根据职员做出的贡献不同，公司每年都会适当调整1-2次薪资。并且公司有年终奖，公司规模虽小，但我们希望的是团队稳健扩大，希望有志之士和我们...全文
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