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榕小Q福建/中国人民大学

如何恰当地指出领导的错误而不会得罪领导？

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刚来这个公司不久，和我同岗位的那个同事老针对我，我也不知道到底是那里得罪了她，老是挑我的毛病，她又不是领导，却总是用领导的口吻来教训我，指出我的毛病又不直接告诉我，教训我半天我都不知道她到底指的是啥，问她她又有一种不想说的感觉。她心情不好的时候还拿我的身体缺陷来间接讽刺我。每天我俩还有工作交接，怕得罪她以后不好工作，她讽刺我的时候我都假装没听见，但是每天真的很生气，难道我要因为她而辞职吗？

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