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在一般情况下，公司要求进行背调是合法的，也是常见的招聘流程。背调通常是为了验证候选人的背景信息，例如学历、工作经历、职位、薪资等，以确保他们符合公司的招聘要求和诚信度。 然而，如果公司要求进行背调的目的是侵犯您的隐私权或违反了相关法律法规，您可以拒绝...全文
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面试公司要求进行背调，如果选择拒绝， 就意味着放弃这次工作机会。 面试公司进行背调的目的就是验证以往的工作经历、以及上家公司的工作评价，如果是事实，没有什么好隐瞒的。
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我认为应当拒绝，企业面试同样是企业与应聘者的双向选择，如果选择录用当事人就应该信任，正所谓疑人不用，用人不疑。
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