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暂时没有,但是现在的公司让我很厌倦,已经向领导递交辞职了,管理层混乱,制度不完善,结党营私情况严重,每天勾心斗角让人很疲惫,给再多工资都不干。
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这样的企业是不会忘记为他付出的员工的。 对于晋升有着完善的渠道与方式,只要你有能力,有才华,就会有你的舞台。
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有哪些因素会使员工归属感强烈?低工资可以使员工有强烈的归属感吗?我觉得题主的问题有矛盾,这是个伪命题。
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因为遇到好老板,能学到东西,对日后有帮助
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现在没有 迫于生活压力
没有 因为工作和自己想象中不一样
没有 低工资的企业都留不住人才的
暂时还没有遇到这样的公司
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有,老板人好,同事关系融洽,最主要的是那时没负担!
至今还没遇到过这样的企业