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登录有人模仿我的脸湖北荆州职业技术学院
习惯性跳槽的员工，都有这6个表现，你有几个？
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此人、已审核吉林艺术学院
创建于: 21-05-28
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#人事#17年毕业，员工关系1年半，兼做招聘几个月。要我继续做员工关系，明年再调…现在跳槽好吗？月薪67k
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#人事#毕业四年换了八份工作，最长的做一年半，最短的三个月，习惯性跳槽寻找机遇，但是每一次跳槽都有相应职位或者薪资的提升，现任职于一家国际邮轮公司，做培训经理，月薪20K-25K之间，全球到处出差，现在休假了又按捺不住想要换工作了，不是因为工作不顺心，而是下意识想要换，我该怎么办？
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#档案管理#93年人，四年工作一直在郑州一建做预算兼资料，没人带资料成手了，17年底离职，找了一家咨询公司半月后离职了，又回到郑州一建找了项目资料员，结果试验安排我兼，项目人一盘散沙，新开工地从来的社会人，投了碧桂园集团资料员邀请面试，纠结我是习惯性跳槽了吗？现在朋友不建议出一建说内部跳槽
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#行政人事主管#十年工作经验，换了三家公司，这也是跳槽太频繁吗？说每家都只干了三年左右，说我习惯性离职，不太靠谱！
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#财务#人事或老板在面试时，一直抓着你简历上表面的问题刨根问底，比如跳槽次数、年龄等，似乎一点不关心你能力如
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全栈工程师求职：在群面中表现亮眼（准备跳槽的员工必读）
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导致员工跳槽的原因有单位也有个人，在一个地方干的爽谁会跳槽，没见有几个体制内的人会往企业跳槽
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