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每个公司的流程都是不一样的,人力也没有办法跟你确定最后的工资及福利,以及是否录用问题,首先人力需要确定你这个人是否符合公司的要求,符合要求后人力才会考虑后续的问题。
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如果你确实感觉所问的问题比较无关痛痒,比较无聊,大概率说明,面试官认为你不适合该职位,后面的交流主要为走流程。没关系,面试重要的是找到合适的职业,同时发现自己的不足,提升自己
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可能想了解自己的成功率,岗位定薪,福利等
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一种情况是人力想要了解面试的过程和情况;一种是人力用错了词汇,“透露”多少有点暗含的意味;如果你自己也觉得面试官和人力确定的工作内容、薪资待遇、未来发展不一样,那就在决定入职前明确一下。