问题

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

#人事#怎样设定明确的目标？

阅读
2448 回答
2

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

目标=梦想+期限一定能完成，就不是目标原则： 1、具体，明确 2、有期限 3、可以衡量的 4、合理化 5、数字化的 6、找出核心目标 7、要有长期、中期、短期 8、今日的目标最重要

创建于: 21-06-17

2赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#人事#制定计划，就是为目标寻找资源，把当前的情况和目标设定间的差距和策略点找出来，就是行动方案的来源？

1回答 2138阅读

#人事#怎么样明确你的目标任务？

3回答 4521阅读

#郑州科技学院#你们找工作刚开始是怎么设定目标的

4回答 5438阅读

企業如何设定目标？

4回答 5583阅读

你们觉得你们现在设定的目标是大了还是小了

3回答 3471阅读

你怎么样给自己设定目标的

2回答 2732阅读

在学校上学的时候有没有设定目标的例子，你是怎么完成的

0回答 1359阅读

目标明确，什么都不迷茫。最怕就是没有目标，还在寻找目标。

0回答 1815阅读

自己会不会设定一个小的目标

2回答 2501阅读