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员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 累计工作时间确认方式: 1) 根据员工个人参加社保之年限为依据; 2) 根据员工所提供原单位的工作年段证明为依据;
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