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只要你在填写用人单位的应聘登记表时做了假,用人单位想什么时候开掉你就什么时候开掉你,而且可以规避掉工伤,职业病,孕产哺乳期和无固定期限劳动合同,直接开掉你,不用给经济补偿金,不用给经济补偿金,不用给经济补偿金。。。 理论上是这样的。 然而实际...全文
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