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长春的小伙伴们,如果作为一个500人企业的集团人事主管,没有经理,手下还有一个人,但是没有缴纳五险一金,要不要放弃年纪26,薪酬4500.做培训,薪酬,员工关系和招聘,因为公司除了老板没有缴纳五险一金的人。
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500人的企业居然HR最高负责人只是主管,没有贬低你的意思,只是说明这个老板非常不重视人力资源管理,HR工作开展比较难吧,员工关系可能也不太好,这样的老板是很难转变的。题主自己考虑清楚,在这样不健康的企业环境中,你能引导老板向健康转变吗,如果你还没有...全文
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除了上海强制买之外,还没有普及的原因: 1.按最低标准1100算,个人扣300,单位每人每月要贴800多。500人的单位要交多少钱?单位每个月能不能挣到这么多钱? 2.人员流动大,办社保离职也需要去停,无疑增加单位人力。 3.如果劳动合同合法有效,可...全文
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年纪轻轻赶紧离开去北上广发展吧,别在东北耗费时间了。
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跟领导直接讲,典型的耍流氓
那你该走了,就算是在超市普通的理货员还交五险呢
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500强都这么骚了么!
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500人的企业只有一人交保险是不是可以举报下?
边工作边找下家,下家谈好之后,辞职
可以给老板直接说,给你买呗。这个虽然说国家要求,但是如楼上所说,低工资交报销=上交给国家。如果boss不愿意给你买就果断走吧,老板没把你们当人看
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那就不要去,