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什么原因不签合同呢,不签合同岂不是想给你发多少就多少。比如你们谈的30w,但是平时只给你5000,怎么保证剩下的那部分?或者每个月都足额给你也行。
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这种工作形式确实存在,但并不常见。只缴纳社保而不签合同,从法律层面看,你的权益可能无法得到全面保障。合同是规定双方权利和义务的重要文件,没有它,一旦出现问题,维权会变得很困难。 社保虽然是保障的一部分,但并不能覆盖所有职场问题。比如,工资、工作时间、...全文
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