发动态

没有新消息

更多内容

匿名

试用期工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了,想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗?

阅读
8448
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#吐槽职场骗局#面试谈的薪资条件后面发现有猫腻怎么整?

12回答   1.1w阅读

#高级管理#转正后的工资比入职谈好的工资差很多,怎么应对?

9回答   2.9w阅读

如果你们遇到,面试谈的试用期工资在实际发放时少了200,然后找之前面试的人,她的理由是她忘记当初谈的好多了,问转正工资,反复确认了,但后从其他途径得知实际转正工资比她口诉的又少了200,刚来一个月。工资不高,上班还算近。我很犹豫走不走,同事也相处了一段时间,但是又感觉是被骗来的,

2回答   2752阅读

工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了,想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗?

0回答   4884阅读

面试完发现工资要低了二面还能谈吗

8回答   6.5w阅读

面试时候谈了转正工资,试用期工作了一段时间发现偏低了,以后申请转正的时候该如何跟上司谈把工资提高?

1回答   1.3w阅读

面试时说一个月转正,购买社保,正在准备实行大小周或双休,转正薪资也谈好达到个人期望薪资。决定上班了。

2回答   5854阅读

面试谈工资的时候被人事套路了,她按我现在公司试用期税后加一点给我的税后工资,因为啥是税后工资,所以没什么概念,当时就觉得工资是高了,应该跟现在公司转正以后钱差不多,但是其实是比现在要降了,当时没反应过来,第二天才想明白,如果再去谈薪资,能谈起来吗?

1回答   1.1w阅读

面试谈工资,方法

4回答   8863阅读