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其实核心问题是这个问题有没有被解决,如果已经提升了这方面的能力,那ok,说出来没问题。如果依然存在这样的问题,那还是得先看公司是否关注这个问题,不关注可以说,关注的话,说不说实话其实还是得提升自己。是我,我会选择说实话。
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可以说实话,但是也要讲明自己知道自己能力不足后的补足措施,比如自我充电等等,别人看到了你的努力,也许愿意给你一个机会呢
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需要实话实说,做人要以诚信为本,但是自己同时需要在找第二份工作之前,好好反省自己在上一份工作的能力缺陷在哪里,并做出努力,第二次应聘面试的时候一起说出来。
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百分之八十以上面试都不会说实话,吹嘘的多
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能力是一点点学来的/也是工作上面积累下来的/有时候说太多反而不太好/
不用直接说
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用不着说实话,因为面试的时候公司也吹的可好了
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