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在筛选简历时，要特别关注几个关键点： 一是求职者的工作经验，看看是否与你的职位需求相匹配； 二是教育背景，虽然学历不是唯一，但也是一个重要的参考指标； 三是技能特长，这关系到求职者能否迅速适应新工作； 四是项目经历，通过了解求职者过去参与或主导的项目...全文
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正确认知一份简历并不代表一个人的全部，筛选简历时根据公司的招聘需求、任职资格进行筛选，一般注意工作经验的匹配，工作经验几年以上，综合能力如何，优势有哪些；学历状况、年龄段等等。
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