问题

小兮湖南/沈阳大学

#财务#招聘企业在招聘财务人员时

为什么更偏重于有经验的、或者本地户口的，而不愿意培养新人、或者外地户口的，有的企业对年龄也有一定要求，要求年龄25岁以上或者30岁以上的。

阅读
2395 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#对HR的误解与真相#企业招聘为什么要求年龄问题，认真对待、有文化、不一定有经验，有经验不一定，文凭多高，不要一刀切，

1回答 3161阅读

#碧桂园#请你们企业是招聘要求25岁年龄，需要30年工作经验的企业吗？必须是211本科，硕士优先真的不要脸

0回答 6639阅读

#职场困境#大家所知的公司招聘要求年龄上限都在多少？近期有无变化？这种规则何时才能改变呢？

6回答 5280阅读

#驾驶员/司机#北京房地产公司需要招聘专职司机、主管会计，要求，北京市户口，年龄30岁以上。

1回答 5504阅读

为什么企业总是以用年轻的为荣，有些工作完全是需要经验的沉淀才能做好的，可是企业招聘就写年龄要求，把40岁以上的女性都排出在外，国家将退休年龄延后，但几乎所有企业都是30岁以下，或者35岁以下，很少一部分是40以上。把40岁以上的女性拒绝门外，这对吗？国家管吗？

1回答 5722阅读

为何总招聘企业

0回答 2013阅读

企业为什么不愿意录用4045岁以上的求职者？

2回答 6910阅读

作为私营企业，在人才招聘方面学历和能力应该更偏重于那个？

1回答 2032阅读

年龄作为应聘者限制条件，一定科学么？

31回答 3.5w阅读