没有新消息
举报 
提问
发动态
登录
推荐回答
推荐阅读
#.NET高级开发工程师#你会选择大公司还是小公司？
0回答 1491阅读
#工程管理#需求部门主管招聘新人前是如何跟老板沟通的
0回答 2706阅读
#策划#纳闷了，所在一家居卖场，老板扣的不要不要的，刚接手的公司，连品牌推广舍不得花钱推广，舍不得花钱招人，每次活动都是两万左右的费用～人招不到，品牌不打出去，老板也舍不得给员工涨工资，天天骂的整个楼栋都听见了，作为一个公司策划，礼品舍不得买好的，推广舍不得花钱～大家的老板也是这样吗？
4回答 1.1w阅读
#高级管理#做活动策划，真人秀项目，企业团建创业5年，产品独树一帜，有很多作品，缺乏更多的资源，该怎么办？
0回答 1036阅读
#高级管理#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？
3回答 3465阅读
仅售行业被中高层玩坏了
3回答 6817阅读
从学校毕业到现在6年时间，硬装和定制以及软装都从事过，以前共事过的老板给我指了一条路子
0回答 2263阅读
最近找了个新工作干管理培训中小型老板，本来想好好做个人事，试工两天了总感觉公司氛围就像是洗脑，早上一来跳舞，然后早上培训喊口号，销售也是先听一节小课然后在去推销一下高级培训课程等等，感觉怎么不是我想要呢？工资算法也是底薪加提成，大家觉得我该换一个还是坚持呢
2回答 4375阅读
来这个公司一年多了，发现很多事都喜欢凑合！一个app技术做了一年多，很有安卓2.2的既视感。本来就是电商平台，页面不优化活动也不做。老板还老想着订单上去。 基本的取消订单退款技术都不会做。做推广老板也不想花钱。提个意见吧，老板总感觉自己在没事找事！ 真是烦死了。。。想着离职走人！
5回答 1.9w阅读