问题

假动作安徽/皖西卫生职业学院

用人单位要求上岗前三天培训，无薪的那种，这个合理吗

阅读
7312 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

女士山东/青岛大学

不合理，不管上班几天都是有工资的

创建于: 22-10-20

4赞

0踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

艾米杰辽宁/大连医科大学/护士

如果是工作需要，培训后就可以上岗，那还是比较合理

创建于: 22-10-19

4赞

0踩

0评论

举报

阿呆呆安徽/滁州学院/客户经理

三天而已，我感觉可以。

创建于: 22-10-19

2赞

0踩

0评论

举报

南风知我意安徽/安庆职业技术学院

肯定不合理

创建于: 22-11-21

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#Yoga 教练#对于免费培训瑜伽两月，也无薪，前提要工作一年，实习期间没有底薪全天在馆工作，课时费80一节，没有任何福利补贴，离职还要求交学费9800合理吗？！交不交？

2回答 6890阅读

#才艺特长培训#美术老师，遇到两种机构。一个是培训两个月，考核通过后上岗，不然不录取，还是无薪培训。一个是没有培训直接上岗但是工资比较低。请问，按照长远发展，我应该去哪家机构？

0回答 2884阅读

#求职日记#面试时说我是这个职位的新手，公司需要对我培训，无薪培训，上岗后需要每个月从工资里扣培训费，该不该去？

2回答 1.1w阅读

#湖南思普林信息技术有限公司#面试了游戏体验员的我

1回答 1.2w阅读

#职场转型#Ui设计师，岗前无薪培训，无饭补餐补，培训二到三个月不等看个人能力，培训完到指定的公司实习上岗

1回答 3412阅读

去面试了个工作那经理说无薪培训一个多月培训完后上岗拿工资然后培训费用以后在工资里慢慢扣这工作是真的吗

1回答 8250阅读

很多公司都说要无薪培训，还要从上岗后的工资扣培训费，该不该接受

2回答 1.3w阅读

那种说你技能不足，要求无薪培训3个月的，是想白嫖吗

1回答 4851阅读