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常见的是处理互相一白矛盾工作。
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主要是设变问题吧.
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问题总会有,看你怎么去解决!做为管理者,就是服务员,就是为企业和工人服务的,一个好的管理者,要有良好的心态,平和的对待人,对管理规章,严与变相结合,变不是改变公司规章,要学会变通,规章是死的!人是活的,一切要以企业生产力为主,不能让公司管理规章制约了...全文
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主要就是各工种相互之间协调配合问题。有时候会有时间节点冲突,这几天需要管理者理顺关系。分配好每一项任务。从而不影响整体施工步骤
人的管理!思想的统一,制度的完善,任务明确,让员工看到希望,我不神,团结我身体所有的神!来为企业服务,最后才能成为神话理的传说!
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已经忘记了
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可以