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由于“人”在任何事物上都是第一要素，因此企业对员工进行的持续培训是必要的，任何企业都不会也不应当忽视这点。同时，在工作中对员工进行有针对性的工作指导也是不可或缺的重要技能管理手段。 另外，“经验”是相对的，从时间方面还是所从事的工作内容方面，总会有新...全文
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