没有新消息
更多内容
写回答
部门不同,工作氛围也不一样,碰见一个好领导很重要!富士康管理模式也是有好有坏,层级太多,有很多不必要的人和事!富士康太大了,一个小岗位根本不能看到它的全貌,对他的评价也是管中窥豹!
4赞
0踩
1评论
工作氛围和个人性格有一定关系,工作严谨是富士康很多人的工作方式,不会的要主动出击学习,应为没有人会浪费时间去等待!
8赞
0评论
整天和产线上一群没素质的线长组长们胡搅蛮缠,接触产线上的人和部门一些员级们也都素质低下,工作内容也是一级应付一级。待久了可能你的三观也会被颠覆。
2赞
怎么说呢,仁者见仁智者见智,个人感觉还是不错的,