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案例:我是一名小公司hr,公司十一个人,去年招人还申请了五百的经费我省吃俭用的把人招到了,今年要招三个人,我说智联账户里没钱了,总经理跟我说那就用免费渠道呗,我无语。。不花钱能招到人吗
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我也想问,不给钱,还让招到人
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可以。但是条件更苛刻:要么公司或个人有影响力,有自己的私域流量;要么圈子广,能连接到相应的人。像今天你在职Q平台建立影响力,后面你招人也是一个好的渠道。
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用职q咯,偶尔发布一些人事需求,大家集思广益为你出谋划策,帮你完成招聘任务。 目前还没设置相关功能,后续应该会有的。
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能找到人。首先有人推荐,企业消耗人脉或者资源互换,但是本质还是花了钱了,只不过花了的是以前积累。其次有品牌效应,很多应聘者都慕名而言,但是本质还是花了钱了,品牌也不是一天建成,在之前还是花费了除了金钱以外的人力和物力。归根结底,当下不花钱能找到人,但...全文
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有可能啊!招聘方具备良好的资质、不错的声誉,夲身就能给应聘者带来品牌价值。
小公司还想招到人,要求一大堆,以为自己是大公司呢(碰到很多都这样)
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怎么不能,需求不是没有。只是用人单位和求职者都没有很好的认识自我,契合点都没有找准。
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可以啊,特别是你这种招人量不多的
也能吧,只是不太容易
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取决于个人资源啦