没有新消息
更多内容
刚应聘了一份办公室的工作,小公司。当初谈的时候就说加班没有加班费,而且也不会经常加班,结果来了之后发现,加班是常态,下班一个多小时了,没一个人走的,问了这里的人,他们说走太早,领导会不高兴。其实也没什么事非要加班的。真的很不理解。
写回答
反问你一个问题:你认为在公司怎样才能体现你的价值? 如果老板知道你们加班只是面子工程,没做实事,早让你们下班回家,省得浪费公司电费! 一个员工在工作时间内做的再好,只能说明他有能力。但有能力的人,市场一大把。走了可以再招!无关痛痒! 回到我问你的问...全文
2赞
0踩
0评论
如果公司工作量大,我觉得自己是需要加班的,这样可以提升自己的工作能力,如果其他人不加班,只有你一个人经常加班,只能说明二个问题:第一领导偏心,把所有工作都给你做了,第二就是个人工作能力有问题!
4赞
但是如果没有那么多工作还要加班,那只能说明你的领导管理有问题
5赞
这属于榨取员工的剩余价值,这种不为员工考虑的公司,没发现,辞职吧,不干也罢
1赞
你可以走啊,自己不走怪谁?
3赞
1踩
习惯就好
你走就好了
0赞
4踩