没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
本想年后再换工作，但实在忍受不了公司各种不适，人家都是拿工资和年终奖高兴回家过年，这公司说工资年后发，年终奖是明年5月份发，我不明白。然后找了新工作，准备去面试，但觉的公司有点悬，上面写着招很多的岗位，而且都不限学历，是一家批发办公用品的，单单商务岗位就需要10个人，我觉得一个大集团也没一个岗位招这么多人。我到底该不该去？
阅读
3385 回答
2
3385 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
林女士广东/华南师范大学
1赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#财务#都说换一份工作都会涨薪资，我怎么就没有感觉啊😭😭16年6月毕业，一直在之前的单位工作，岗位是出纳，工资5300。现在换新的工作，工资最多给到5500，有点失望，有点郁闷。听那么多人都说换一次工作能涨的挺多的，怎么我就没感觉呢😞😞😞😞
2回答 3887阅读
#跳槽好还是卧槽好#该不该离开？
371回答 146.0w阅读
#采购/供应链/材料管理#每次都是被忽悠，热情和青春都奉献了，你能说话算话吗
1回答 3484阅读
#销售顾问#大四应届毕业生，通过校招签了一家五百强公司，工作内容和我本专业不相干。岗位在分公司，各高校共招了50人，说是由于公司业务扩大在分部新成立了部门。年后还会过去总公司培训。我现在的纠结有两点，一、公司招这么多人后期淘汰，晋升会不会很难。二、专业跨的有点大，觉得不合适转回本专业难不难
0回答 2468阅读
到了新公司意外怀孕，怀孕期间新领导各种排斥。休产假前招了新人过来接替自己的管理岗位，产后该何去何从
0回答 7365阅读
想问大家一个问题目前的工作该不该继续
2回答 3531阅读
我觉得年前辞职有必要，年终奖也撑不住我。缺道友支持
7回答 1.1w阅读
跟随领导跳槽，薪资没有达预期，该不该离职？
4回答 6256阅读