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出现就业难与企业用工难并存的现象，原因是多方面的。 就业难的主要原因： 1. 经济增速放缓：整体经济增长速度不如以往，新增就业岗位相对减少。 2. 教育体制问题：部分教育培养的人才与市场实际需求存在差距，导致毕业生就业能力不足。 3. 就业观...全文
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你好！现在是企业的需求和大学的供给不匹配，所以导致目前局面的出现。企业一方面招聘不到员工，求职者找不到适合的工作。
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主要矛盾在于企业经营成本过高，留下的利润比较低，而求职者对于薪资的要求高于老板对于成本控制的预期。两者无法达成利益共识。说白了，求职者画的饼，老板不信，老板画的饼，求职者不吃。
人心不足蛇吞象
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用工荒用工难的问题一直都存在！电子厂、制造业工厂、工地农民工也一直在招人，结构性错配。但是疫情后几年，会是整体性的中小企业困难时期，就业难大概率会难上加难！ 但是有家庭背景、本人有核心技能的，很难会失业，只是有的工作不愿做而已。
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是的，现在确实就业难，大环境不好确实是这样，但是为什么企业用工难的，主要是企业找不到适合这个企业的对口人才，才导致这样的效果
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现在的就业市场和用工市场，其实都面临着各自的挑战。就业难，主要是因为竞争激烈，岗位有限；而用工难，则是因为企业找不到合适的人才。这两个问题看似矛盾，其实都指向了同一个核心：人才与岗位的匹配问题。现在的求职者，往往技能和经验与企业需求不完全吻合，导致企...全文
这个就是目前劳动力供给与需求之间的矛盾，一方面就业岗位越来越多，但是符合岗位要求的人员越来越少，另外一个找工作的人越来越多，但是能力符合要求的人越来越少。
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当前就业市场确实存在一种复杂的现象：一方面，许多求职者面临就业难的问题；另一方面，不少企业却反映用工难。这种情况的出现，可以归因于多个方面的因素： 就业难的原因： 1.高学历低就业率现象： 根据一些报告，如智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报...全文
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