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刚到一家新的小型创业型公司做人事,人员不多。应该做什么工作?从哪方面做起?
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首先明确公司组织架构。 确认公司员工手册。 建立各级员工考核制度。
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合理按特长安排工作
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了解公司发展方向,确定组织结构,确定岗位情况,然后定岗定员,把框架搭起来之后就从基础工作做起呗。
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人少可以个性化管理,按照人员属性定向培养、管理。
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从基层做起
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底层做起
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