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宋女士河南/澧洋

#导购员#为啥招聘上的信息都不是准确的，薪资说是3/4千，去应聘时只有两千多？这是什么套路？

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王女士北京/河南郑州电子技术学院

说2⃣️千多估计看都不会看

创建于: 19-04-19

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都这样儿，刚面试一个，在智联上写的4-6k，结果面试的时候一问2.5k，转正后3k…… 浪费我时间👿👿👿

创建于: 19-04-23

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阿波

套路，骗人的

创建于: 19-04-22

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画饼法。。。很多人事做的招聘信息都是挂高薪资吸引你过去，面试说达不到，但是你已经过去面试了，人家招聘任务指标完成。。。还有招聘信息给的薪资有个区间，5-8千，实际只能给5千，很大可能还是税前。。。还有一种试用期满薪资，转正后绩效考核，薪资反而没...全文

创建于: 20-03-15

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爱上ni黑龙江/国家开放大学(中央广播电视大学)

如果说是两千多，你会去吗？所以都在套路。

创建于: 19-04-19

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知了与冬河南/河南商业高等专科学校/销售

薪资和底薪是两回事，特别是导购。

创建于: 19-04-19

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薯条妹妹四川/民办四川天一学院/物流订单

你都说了，这是套路啊

创建于: 19-04-21

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宋女士湖北/北京外国语大学

如果说实话都没人去看

创建于: 19-04-20

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不服输的白猫上海/华东理工大学

那是他们把所有都放到里面，有时不良企业还要扣一点，所以都很少！

创建于: 19-04-22

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凌女士江苏/铜陵初级中学

也许不会一直两千多，起步都不会太容易

创建于: 19-04-26

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为什么招聘信息和面试的内容不相符，感觉并没有真正的在招聘，当问你薪资要求时本人按招聘信息说，HR已达不到应聘者的薪资要求而拒绝，不明白这是一个什么套路真的在招聘吗

2回答 1.1w阅读

招聘信息上薪资4千-6千填写简历时期望薪资写4千面试官很爽快答应了很懊悔是不是写少了

5回答 1.3w阅读