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主要还是部分人事人员不够专业，以为自己是面试者就可以主导一切，这对真正有能力的被面试者感到不屑，让应聘者对所应聘的公司感到不够专业和完善，这是人事人员需要学习的。同样被面试的人也要反思，自身工作能力是否真的能够达到该公司的岗位要求，如果真的有足够实力...全文
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