问题

匿名

公司严重违反了劳动合同，违反了劳动法，严重影响到我个人的利益，我要不要去投诉！

更改劳动合同工作时间，额外多加的班，也没有加班费。基本工资也不调！

阅读
1359 回答
0

1 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#HR社区#员工在患新型冠状病毒肺炎期间或被隔离期间发现“虚假学历”，而“虚假学历”在员工与公司签订的劳动合同中明确约定是严重违反公司规章制度，公司是否可以与该员工解除劳动合同?

2回答 5385阅读

#上海五指数字科技集团有限公司#谁也被这家违法公司骗过？

0回答 1498阅读

#上海实力机电设备成套有限公司#上海实力机电设备成套有限公司严重违反劳动法

2回答 8520阅读

#安全经理#一、要看你与公司的劳动合同有没有到期等？二、你看下公司是不是有违反《劳动法》或《劳动合同法》规定的违反行为的！

3回答 1.2w阅读

#职场PK台#孕妇夜班打瞌睡被开除公司被判赔4.8万，你怎么看？

1090回答 34.5w阅读

#职场防侵害指南#用人单位在劳动合同中这么写合法吗？

2回答 3927阅读

孕期女职工严重违反公司规章制度是否可以解除劳动合同？

4回答 9616阅读

违反劳动合同这条辞退原因该如何跟下家公司解释?

3回答 9860阅读