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当你创造了非常好的绩效效果，包括你给公司创造了很多的利润和价值，提出了很多有助于公司提升营业额和利润的金点子，而且你自己觉得包括周围人也觉得你在整个行业当中有一定的位置和存在感，你除了自己这个公司以外，在其他公司可选择的地方也很多，甚至有很多公司出高...全文
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普调就是普及到大多数员工的薪资调整。
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只要在公司有特殊贡献，并且价值得到老板的认同，涨薪就随之而来。
让周围的人甚至你的老板，意识到除了你的上级之外，这里面能够承接起这个工作的就剩下你。
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