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登录哎呦喂常州纺织服装职业技术学院
劳动法规定发工资时要这样做！
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不曾走远安徽国际商务职业学院
创建于: 21-01-11
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公司发工资没有工资单，法定节假日放假还扣钱，这样的公司违反劳动法规定么
0回答 1874阅读
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劳动法规定发工资要这样做！
4回答 6204阅读
南京欧历腾广告有限公司，一个连试用期工资都不给的公司是个什么样的格局，每天晚上8点下班叫工作态度差。工作一个星期我决定离开，这下可好，给我扣上一顶主动请辞的帽子，然后又搬出《劳动法》说是法律规定试用期主动请辞不发工资！请问这样的公司值得同行去应聘么？
2回答 8929阅读
对于不发工资，建议找下家公司。劳动法规定，如果公司拖欠工资，员工可以立即解除合同而不需负任何责任。
1回答 6124阅读
我想请问一下劳动法有规定试用期，单位可以不用发工资吗？
2回答 7755阅读
接着上个问题，再说一下，在本地公司报道的第二天了！有个奇葩不理解的方面，试用期3个月只发工资的70％（劳动法不是规定80％嘛？），而且社保从转正一年后再买（也就是从第16个月买），没有公积金！！！奇葩，甩手不干，去另外一家各方面都正规的公司！各位怎么看！
1回答 3088阅读
有一个自己琢磨了很久都没想明白的名称：正规公司。
1回答 3425阅读