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说白了就是打杂,没有什么好做不好做,领导办公室综合岗就是高端打杂,这种人终究会变成炮灰,聪明人会在这种条件下锻炼自己的综合能力,有朝一日厚积薄发,找到更好的机会转岗。
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综合管理就是辅助打杂的,出各种说明,做各种汇报,基本没有发展的,不过建筑行业,比较辛苦,出差多,你做综合,只要是部门的,不用去项目上辛苦还算好做,国企还好,没那么辛苦,节奏不快。
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综合管理员要求协调性要强,不是很好做,工作内容如:1、组织制订完善的公司管理制度体系;2、根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议,改进企业管理方式;3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况;4、负责综合管理部的日常行政事务。
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如果是项目上的综合,一般是项目助理,做的工作就是日常文件整理、归档、项目上的会议纪要、遇到国外项目还有各种翻译,虽然不用在项目现场风吹日晒,但是,苦逼是免不了的。
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