没有新消息
举报 
提问
发动态
登录郭先生四川/西安政治学院
面试的时候几句简单的交流就能确定一个人的能力，那些会话术的人是不是很容易找到工作呢？
阅读
1.5w 回答
7
1.5w 回答
7
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3赞
0踩
0评论
举报 7条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#四川鸿鹄科智教育科技有限责任公司#有老外啊 英国的应该能简单交流几句，至于日本的可能就只有两句了
0回答 389阅读
#文案策划#究竟是套路还是自己的问题？
7回答 1.6w阅读
#武汉高科物业管理有限公司#人事没有素质，应聘着多问几句工作的事，就不耐烦，还怼应聘者，面试就是简单聊几句，连基本人事专业水平都没有，通知人入职，连短信都不通知，应聘着主动去问，对应聘者态度特别差，真的希望这个公司以后都能换成高素质的人事，就算能力不足，最起码素质要好。这是对公司负责，也是对员工负责。
2回答 4336阅读
#等你来答#面试简单提问，说试岗后定薪
1回答 4085阅读
#财务/审计/税务#面试得时候，觉得打电话通知时可以问下个人情况的吧，然后再邀约面谈，这样会不会比较好，毕竟特意跑过去，没说几句就说等通知，很浪费双方时间的，还有那种所谓复试，分两天时间来，也是好头疼的，（除非当时复试领导不在另外说）。找工作容易，找到双方满意的不容易。老实说不喜欢老跳槽的，可是遇到奇葩老板有啥办法。小财务一枚
0回答 1445阅读
为什么有些一般的私企消极待人
1回答 3564阅读
听力残疾可以做什么工作 或者说什么工作沟通比较少
2回答 3194阅读
毕业5年，去年通过法律职业资格考试，有法院实习经历，但无律所经验，实习律师岗位会很难找吗？
3回答 8553阅读
适合的工作类型
1回答 3049阅读