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拖欠工资，连个屁都不放。而且还说给补偿金，到最后领导给你把绩效打得特别低，让你主动离职，然后不给你那补偿金。还有哥忠实的走狗，要智商没智商，要情商没情商，按说一个技术部老大应该懂公司项目的整个流程，新来的员工问他，让他说一下项目，不知道。而且面试的时...全文
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