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本人30岁,一直想要一个娃娃但是没有怀上,最近公司无法待下去了,所以一直在找新的工作机会。本人做的是销售性质的工作,刚好面试上了一家心仪的公司,也开了不错的薪水,正在我充满憧憬的时候,发现自己怀孕了。庆幸的是目前我还没有提出辞职,我应该去新公司还是留在现在的公司
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坚持留在现在的公司 和我情况一模一样。不过当时我发现怀孕是处在才辞去旧工作,刚找到新工作的缝隙,你比我幸运!去新公司如果要入职健康检查,那你肯定会被发现已经怀有身孕,这个时候新公司还会让你入职么?一般情况不会。而你又不能回到原公司,因为你是自己提出离...全文
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去新公司
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坚持留在现在的公司 有产假 工作环境熟悉了 做事轻松点,你是老油条啦
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坚持留在现在的公司,如果新公司在你试用期的时候发现你怀孕了,估计就不会签合同的,没有哪个公司在你还没有为公司创造价值的时候愿意付出几个月的薪水,除非你特别优秀能为公司带去更大的价值
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去新公司,要为肚里的孩子考虑,怀孕的时候,心理影响有时候要大于生理上的。你都说了新公司你很心仪。就要跟着心走。在哪里都是工作,一定要快乐工作。
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坚持留在现在的公司 至少要过了产假的时间,去新公司后,你只是一个新人公司就发现你怀孕了,会有无数的办法把你弄走。 除非你的工作能力特别强,手上的客户资源非常多。
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坚持留在现在的公司 我和你曾经情况一样,但是我在不知情的情况下去了新公司,试用期发现怀孕了,就辞职安心养胎。也算是对公司负责,也对自己和宝宝负责。毕竟没人因为怀孕生孩子不上班而穷死。个人观点
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坚持留在现在的公司 我给你分析下。 从人事的角度说,新公司知道你怀孕还会要你吗?只要没发offer,随时都可以不要你。 不要觉得公司残忍,我遇到过不止一个,生完宝宝后立马离职的,还有产假过后该返岗,磨磨唧唧说不愿意,舍不得孩子想要再请两个月病假照顾孩...全文
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坚持留在现在的公司 跟新公司说明下情况,问下要不要你,不要的话就留在现在的公司
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坚持留在现在的公司 生完孩子再走,不然新公司会说你隐瞒。如果跟新公司明说怀宝宝了,还聘用你就去
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