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在职工作,工资4000,周末双休,公司没有五险一金和任何福利。公司目前只有两个员工,一个管理人,公司所有的事都是我一个人在做,我感觉很烦恼,但是不知道怎么改,最主要的是现在管理人对我们越来越扣门,不止没有福利,经常说话带刺(她总觉得我离不开这个公司)。现在还想办法克扣我们的休息日
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如果没有社保我都不会去入职,第一没有社保的话以后退休你的退休金比别人少,因为你买社保年份少,第二如果你以后去别的正规公司,人家按买社保年数给你算工龄算年假,没买社保人家就不能算你工龄,年假就少,除非这公司工资很高可以支撑你自己付钱买社保,但又不是才4...全文
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可以找到下家再离职,实在不行直接离职也可以,会有更好的机会的
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现在很难找工作,忍吧 下现在工作不好找,利用这个时期一边多学点东西,一遍骑驴找马,有合适的就跳槽,不支持裸辞。
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果断离职,找下家 公司只有两个人,什么事情都由你来做,老板说话还带刺,直接走人,我giao,此处不留爷,自有留爷处。还忍什么忍,别浪费你的时间了,我丢
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你手头有钱支撑你的空窗期吗?如果没有,那可以考虑晚点再离职了。
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手里的钱够最近的生活开销就离职,我有个同学干个工作头发都白了好多,为了自己的身心离职吧
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不要想为什么离职,试试想为什么留下,如果没有理由那就果断离职找下家
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痛苦背后必有价值。想一想,公司都这么对待你了,你还没有立马拍桌子走人的原因是什么?还在犹豫的原因是什么呢?
果断离职,找下家 连个五险一金都保证不了的公司,有什么舍不得
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果断离职,找下家 谁离开谁都能活,他误解,你,不给你机会,相应的,他也受损失,没必要看他的脸色。谁都是第一次做人