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预计80后女性也要60岁退休了,不知道40岁以后还有没有企业聘请我了,目前在职场中还没遇见50岁以上的HR,家乡经济不好,对前途充满了不安,
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85后hrm,我现在都感觉到中年职场危机了。虽然在不断提升自己,但是年龄依然是硬伤!现在想转型销售,做一线更能够直接创造价值这是优于hr的,给自己加个油!也祝你早日摆脱职场困境!
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同为40岁的离职人事经理,仍在努力找工作,尽管难,但仍抱有希望,希望你也是。
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时下最时髦的工作:摆地摊
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大龄hr待业恐慌中
越是大城市,就越是高标准严要求的,现在40岁已经过时了,流行35岁这道坎了。 真的不好说,如果国家政策允许35岁可以退休,就不存在这个问题了。一方面延迟退休,另一方面没有企业嫌弃,彻底掉在了夹层中! 挣扎吧,谁都有中年油腻的那一天,无论是大叔,还...全文
考虑商贸公司不?是否擅长薪酬绩效,可以来试试
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我觉得HR到中年后可以通过学习和经验往规划性岗位试试。