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上周去一家物流公司面试人事主管,面试整个过程谈了2小时,面试官先是不停跟你介绍公司情况,然后问面对这样的情况,你会在人资六大模块有什么建议的。全程谈完后,也没有提及这个岗位的薪资待遇的,最重要的是最后我问及薪资待遇的时候,他们有意回避,说下次复试再谈。现一周都没通知复试。
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第一轮面试不谈薪资,第二轮谈基础薪资,第三轮确定薪资
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第一轮面试主要看合不合适 薪酬属于企业比较保密的东西 如果觉得合适了再谈
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多个面试环节,每个环节要谈的内容不同。
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把问题踢皮球一样 踢给面试官
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可能是对你不满意吧
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薪资水平不高
很烦这种
薪资不好