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之前有面试过一些行政类岗位和一些文员的工作,但是大多都是需要的是女生,所以面试都没有通过。目前是想转人力资源、人事这方面的工作,但是也了解过招聘不到指标的话会扣五百到一千不等,怕刚毕业不熟悉工作完成不了指标,最后扣完连基本的生活保障都没办法。有没有从事这个行业的前辈指点一下
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建议如下,不喜请勿喷: 首先,你要根据你毕业院校的层次,进行应聘单位和岗位的“自我定价”,也就是学校背景决定你可能能敲开哪扇门(概率7或8成吧),是国企是民营,是大单位是小作坊,行业不重要,规模越大越正规的单位,男生优...全文
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最这个行业女生比较占优一点,可以先试着做人事招聘累,做这个的男性虽然没女生多,但也不是很少,可以先这样锻炼一下自己的心态和沟通能力等
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