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匿名

#人事#hr面谈后，负责人再面谈，整个过程很长，最后让等消息

个人具备较丰富的经验，和hr面谈后感觉还不错。然后又和负责人面谈半个多小时，负责人问如何提升后勤岗位地位？因原行业和目前行业不同，打算如何开展招聘渠道？原有什么工作让领导很满意的地方？等等感觉得出来是对面试提问有经验的，我都结合原实际成果和做法如实作法，最问我后考不考虑其他岗位…

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