张宇湖北/武汉商学院

19年毕业生，应聘了一堆公司，目前有一家规模算大（4000多人）财务部门有20人，应聘的财务助理

19年应届毕业生，应聘了一堆公司，目前有一家规模算大（4000多人），财务部门有20人，应聘的财务助理，毕业前2000包吃住，毕业后3000。但是有点犹豫的是每天晚上都要加班到八九点！！！还有公司人员流动率挺大的，去面试发现离职的不少。想问问大家我应该去吗？有没有好的意见

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小坏小坏广东/合肥工业大学/项目总工

大公司人员流动大是正常的，像万科、世茂、碧桂园等大公司，人员流动是很大的。在大公司干一年，相当于在普通公司干三年，可以快速成长，对年轻人来说是非常有利的，如果你不想平庸，应该抓住这个机会去锻炼一下。你应该有这样的概念，即使去了这家公司，也不一定在这干...全文

创建于: 19-03-21

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AilsaHan北京/University of Surrey

身为毕业一年的人生前辈兼HR想告诉你的是，第一份工作很重要，这关系着你以后的职业发展，一定要考虑清楚。以后跳槽人家肯定会问的两个问题就是：“为什么从上家离职”和“为什么选择我们”。回到你的问题，我觉得找工作无非看三点：工资是否到位；发展是否受限；你...全文

创建于: 19-03-29

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掌控天下的神江西/江西财经职业学院

刚毕业的话挑这种公司好点，规模大接触面也多些。我18届毕业的，实习就在深圳一家200+人的装饰公司，后面转正了才3-3.4k一个月，包住。现在工作刚好一年了见证了太多人离职，主要还是老板不重视，工资压的很低。现在基本所有公司都喜欢招实习生，主要岗位招...全文

创建于: 19-04-08

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疯流涕淌贵州/西安翻译学院/人资主管

从人事角度来看，是建议去的，首先还没有毕业，有在大公司工作的机会，是非常好去学习以及积累工作经验的，其次未毕业的应届生刚出来工作薪资都不会特别高的，要摆正自己的心态，出来工作跟在学校是不一样的，最后就是大公司人员多了，人员流动性大是非常正常的事情。至...全文

创建于: 19-03-24

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朱先生北京/吉林艺术学院

公司人员流动大，那么这个公司一定有问题。不过现在这形式很多撑不下去的公司都纷纷倒闭了，现在整体经济形势就不行。你换工作换地方去劝你最好是在4月中旬就搞定。不然过了5月，工作机会就更少了。搞不好一年的时间就浪费了。一定想清楚

创建于: 19-03-27

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白先生河南/集美大学

工资不是第一位的，第一份工作最好去大一点的规范一点的公司，最好能持续做好左右，这样打好了职业生涯的第一桶金/基础，往后余生可以自由发挥了，当然跟行业有关，若是技术方面的最好10年以上，若在此期间能获取一些必要的含金量的职业实用证书，那绝不仅仅是锦上添...全文

创建于: 19-03-23

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资深砖家浙江/哈尔滨理工大学

工资这么少是否是员工离职率高的原因呢？

创建于: 19-03-21

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卷毛工程师上海/上海交通大学/IT项目管理

一毕业就能进一家规模比较大的公司是幸运的，要知道大企业一般都有正规的流程，把员工也会按照是需要长期培养雇佣的模式来对待，加班可能只是一时，毕竟主要的是通过你参与的工作来提升自己的能力，这是谁也拿不走的能量，到时再筹谋是继续呆在原地还是去到更大更广阔的...全文

创建于: 19-05-12

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首先是看你自己是否能接受加班，能接受到什么程度，这个不想清楚就不要先盲目做决定。等到最后进去了产生逆反心理反而不好，想清楚了决定在这边了暂时就不要想其他的，至少也要好好干一段时间，大企业可能其他不行，财务制度内部轮岗这些做的都还是很不错的，有机会学到...全文

创建于: 19-03-22

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结果怎么样？

创建于: 19-03-21

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#会计助理#应聘了一家公司的财务助理（实习生），要求我找一个担保人，这样改怎么办

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#财务#19年毕业学的财务管理，有初级，在代理记账公司跑过俩月外勤，应聘财务助理，为啥好多公司都不要呢😂

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#财务#在一家公司上班，应聘的是财务助理，但是不怎么让学会计方面的，一直让我做人事，打电话应聘别人。不知道要不要辞职？

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#财务助理#应聘一家公司，总会问为什么从上一家单位离职，为什么选择换工作。感觉怎么回单都不对……

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男朋友在一家装饰公司做设计师，我想去那应聘财务助理

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