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同事之间的薪资问题应不应该保密？
该保密的人认为,这样不会引起员工心理上的不平衡，而带来不必要的麻烦。也可以维持同事之间的稳定与和谐，毕竟人都有攀比心理。反之泽认为薪资该公开。首先保密则违背了“同薪同酬”的原则，其次，当知道个人收入水平与同事相比处于何种水平，会促使他们更加努力工作，提高工作效率，也更容易被激励。
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艺真浙江/中央广播电视大学临海分院/物流经理
创建于: 21-06-22
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攀爬者四川/四川电力职业技术学院/电商店铺运营
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举报 冷如风广东/江西新亚工商学院/技术员
创建于: 21-06-22
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举报 莎士比亚陕西/西安理工大学/行政人事总监
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举报 海纳百川广东/山西大学/高中教师
创建于: 21-06-22
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举报 季老师讲求职陕西/西安交通大学/资深大客户销售经理
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举报 Kiki江苏/黑龙江省经济管理干部学院
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