没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
我提了离职，想下个月走，可是公司让我现在就走，怎么办？
阅读
6032 回答
2
6032 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#在老公亲戚公司（商场物业）做了五年了，从一开始收银专员到现在人事行政专员都做，现在每个月到手5k
1回答 3933阅读
#工程开发技术人员#目前在深圳的一家公司上班，技术人员，本来想最近要离职，还没跟领导提离职，已面试了一家公司，但是几天前部门老大跟我谈，想培养我往研发主管的位置走，要三个月的考察期，所以现在纠结要不要提离职！本来离职的想法很大一部分原因是自己付出与收获不成正比！现在很纠结，要不要离职！
4回答 1.1w阅读
#情绪压力#提出离职必须要一个月吗？
1回答 4474阅读
#等你来答# 来新公司大半年了，目前就发了三个月工资，要不要现在走呀？纠结
0回答 1927阅读
#财务#我在公司呆了几年了，主管会计挺勤的，自己也觉得疲劳了，提了离职，结果全盘会计也离职了，比我走的早，新接手的是一个兼职会计，来公司也少，到现在块半个月了，公司招聘上也没发招聘信息，纠结啊，不知道月底能离职不？离不了等到下个月的话，找工作也挺麻烦的，还不如年后走。现在该怎么破呀
0回答 2481阅读
12月还好找工作吗？
1回答 5887阅读
3月5号向领导提出离职，3月23号去人事拿单子准备要走了，人事才说要到下个月4月20号才能走，离职时间要已领离职单为准，可是中间领导从来没有跟我说过离职单的事，现在新单位入职时间跟离职时间冲突，我能走吗？人事说不按离职单走的话算旷工公司开除。这算威胁吧！我已经邮件申请一个月了
1回答 1.4w阅读
公司的领导以各种理由不签离职协议
1回答 2409阅读
领导下个月离职，私下说想带我一起去新公司，该跟他一起走吗？
4回答 9233阅读