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企业在选择合适的人,人才在选择合适的企业。但大家的时间又都很宝贵,无谓的等待选择会消耗你错过更好的机会。所以2-3天内还未收到offer的伙伴,请果断放弃,最长不超过5天。一个星期后才会通知你的,清醒点,你就是那个被挑剩下的人。这样的情况,果断拒绝。
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作为企业HR,无论用人领导的面试反馈是否已收到,我也会在一周内给面试者一个回复情况,让面试者有个心理准备和了解面试反馈的进度,以便面试者能作出判断。
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面试后等待回复的时间因情况而异,没有一个固定的时间限制。以下是一些因素需要考虑: 1. 面试流程:一些公司可能有固定的面试流程,例如面试后需要经过几轮评估和筛选。在这种情况下,等待时间可能会比较长,因为每个环节都需要一定的时间来完成。 2. 招聘需求...全文
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HR初试后会报给你面试部门的领导,也可能一同面试,基本三天以内就能确认是否通过,或者是否需要更高层领导最终面试,这期间建议在第三天主动去联系HR或者部门领导,机会不是等来的。
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企业总是来一句,合适了再通知。求职者也应该有这种权利,我觉得合适了,再通知你去不去报道。
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这个没有什么标准答案。一个双向选择的过程。时间长短无所谓,得到你想要的结果就可以了,没有结果的,把精力放到下一家!