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请问一家公司招聘的投标岗位想让你尽快入职,但是试用期工资低,6个月试用期,说可以第四个月发转正薪资,靠谱吗,说部门开标前经常加班
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投标岗位低于 6k 就不要做了,担惊受怕压力大,忍受一大堆换来低收入的回报,没有成就感。 我认为还是再找找
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对于这家公司招聘的投标岗位,要求你尽快入职但在试用期工资较低的情况,以下是一些需要考虑的因素: 1. 试用期工资低是否合理:根据当地的劳动法规和行业标准,判断试用期工资是否合理。如果试用期工资明显低于行业平均水平或法定最低工资标准,那么可能存在剥削劳...全文
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这种情况下,您需要仔细考虑并权衡利弊。以下是一些建议: 1. 了解公司的背景和信誉度:在决定是否接受这个职位之前,您需要对公司进行调查,了解其背景、业务范围、财务状况等信息。可以通过查看公司的官方网站、社交媒体账号、新闻报道等方式获取相关信息。...全文
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什么岗位需要6个月的试用期?想白嫖劳动力的就不要去考虑了。
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那个公司,这么久的吗