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一些公司告诉求职者大致工资范围，但具体薪酬需要面谈的原因可能有以下几点： 1. 薪酬制定方式：有些公司可能根据员工的个人表现、经验和资历等因素来制定薪酬，而这些都是在面试过程中需要详细讨论的。因此，公司需要与员工进行面对面的交谈，以更准确地了解员工的...全文
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其实就和谈生意是一样的，不可能在电话里告诉你底价，这样连面试的机会都没有。 招聘方在招聘人才的时候和我们去找工作是一样的，他也希望招到优秀的人才，我们希望找到优秀的公司，如果刚开始把底牌亮出来，可能就会被拒绝，这样就招不到优秀的人才。当然当面去谈...全文
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因为初试一半是人力资源面试合适后推给具体用人部门老大决定
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