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#HR说：求职谈薪#谈offer谈薪资时，该找HR确认哪些信息？

HR说：求职谈薪

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南南不可终辽宁/吉林大学

规范的公司除了HR口头说的薪酬，都会有薪酬确认单的，我的操作都是和候选人有单独谈薪资的环节，书面确认。通常都是先说税前，然后社保公积金扣除额度，福利情况，扣税额度，最后是每个月到手大概多少。社保和公积金扣除额度直接由基数和比例确定，这个每个人会有不同...全文

创建于: 20-02-25

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徐女士浙江/北京外国语大学

薪资结构！社保公积金基数！薪资是否包含各福利还是底薪一定要明确，超12个月的薪资要确定下年终奖的几个月是纯薪资还是包含福利补贴及绩效！有些公司是把薪资做了拆分的：如原讲好15k，15薪，结果月薪资为12+3k，年终三个月按12*3*当年在岗月份

创建于: 20-03-09

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陶朴河北/陕西科技大学镐京学院/出纳

工作时间，工作内容，工作范围

创建于: 20-02-21

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