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国企试用期六个月都比较长,在这期间一旦上司对你印象不好那就很麻烦了
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试用期最长就是6个月,可以谈适应期薪资不打折。有些公司是单纯位了克扣工资降低成本,有些公司就是为了延长考核规避风险。所以可以试着谈,第二种只要自身能力ok就没问题,如果是第一种就要慎重考虑了。
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看合同签多长时间,6个月的试用期少于三年的合同不合法
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我觉得太长了 法定是最长不超过六个月
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